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順勢而起:品水滸看企業成功經營

順勢而起:品水滸看企業成功經營

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內容簡介

白話歷史故事,職場最佳通樂良方。
專治深陷下列困擾的上班族,讓你一點就通,助你順勢而起!

★想fire老闆的創業族

  加盟上市,沒得到更多利潤,自己反而被踢出局?如何迅速組成超完美團隊?創業不是一股作氣,如果挑錯創業方法,你的努力只會成為終生的遺憾……

★正陷入公司內鬥漩渦的小職員
內部派系比公司體系更重要?面對公司高層的雙頭對立,小職員如何闖出一片天?

★總是找不到適合的經理人?

  經理人能力太高,對公司發展根本派不上用場;經理人缺乏職業誠信、不認同公司文化,對公司不但無利,甚至嚴重危及公司命脈。到底誰才是真正適合本公司的專業經理人?

★被同行壓縮生存空間的老闆

  資金、業務、人才、資訊,突圍市場的四把鑰匙,你掌握了多少?摸不到重點的老闆,只能剉著坐等被併吞!

從歷史,看見成功的法則。這是所有追求成功的人,都該看的一本書??

  ☆水滸傳一直是企業經營者必修的寶典,其中的每則故事都是成功者啟動新思維的金鑰匙。然而,面對厚重的歷史文本,如何在有限的時間裡,正確閱讀?精準解讀?就成為職場工作者的決勝關鍵!

  ☆對照「梁山公司」從無到有、從小到大、從大到無的過程,可以為經營企業或即將誕生的企業把好脈,讓自己和企業一起走上成功的軌道。

  ☆本書以幽默的另類詮釋,整合創新、實用的37種實戰策略,揭示現代企業的生存之道,為你快速開啟成功之門!看水滸群雄爭霸,學習歷史人物的智慧與應變力,你就能在競爭中掌握勝出關鍵,成為永遠的贏家!

  ☆經營智慧.領導風格.選才用人.市場應變.企業革新,水滸英雄締造的傳奇是闖蕩商場的利器!

  *福地出版社專為亟欲力爭上游、擺脫M型社會魔咒的上班族開發的嶄新系列——贏家經典,從歷史名著鑒往知來,精心淬煉出一套套神妙的智謀,提供讀者優遊職場的必勝秘方!

作者簡介

舒乾

  原名王俊。專業經理人,工作十餘年,曾服務於國營、台資、美商企業,歷任工程師、經理、廠長等職。著有《另眼看三國》(福地出版)。

  二○○三年起,擔任新浪愛問網、博銳網、中華英才網、智聯招聘網等知名網站的職業問題專家和職場版主,提供職業諮詢服務。

  曾於《演講與口才》、《職業設計》、《寧波人才周刊》、《理財》、《中國婦女報》等雜誌報刊發表數十篇企管及職場作品,並在《演講與口才》雜誌的「求職方略」專欄擔任特邀人力資源專家。

 

目錄

前言

第一章 梁山的草莽時代 
第一節 血腥的權力更迭
第二節 不合適的經理人考試
第三節 王倫的組織管理
第四節 王倫的水泊梁山

第二章 梁山的發展時代
第一節 生辰綱,晁蓋的第一桶金
第二節 七星聚義,晁蓋的完美團隊
第三節 上梁山,裡應外合的權變
第四節 舊瓶新酒,晁蓋的水泊梁山
第五節 曲線救國,晁蓋的賄賂外交

第三章 梁山的雙權時代
第一節 李逵劫法場,江州開殺戒
第二節 宋江廢排名,梁山權力的更迭
第三節 吳用大遣兵,雙權並立的煩惱
第四節 跨越晁蓋,宋江的人事調派
第五節 兵發曾頭市,宋江統梁山

第四章 梁山的變革時代
第一節 加盟上市,梁山大變臉
第二節 狸貓換太子,永遠的內鬥
第三節 體系分等級,派系自成體
第四節 替天行道,局限的新思想
第五節 大魚吃小魚,兼併中前進
第六節 真假董事會,梁山的高層管理

第五章 宋江的人才招聘
第一節 因勢而為,寫意的攏才之道
第二節 無事生非,髮指的挖才之道
第三節 多方求賢引進,360?人才引進
第四節 柴王加盟,經理的主流經略

第六章 宋江的擴張經略
第一節 三打祝家莊,梁山的躍升
第二節 組織大調整,攘外必先安內
第三節 拒招安,征戰是談判的延續
第四節 借殼上市,人在旅途,路在何方?

第七章 梁山的消亡時代
第一節 攻遼無功,制衡的利益遊戲
第二節 梁山建功,集團競爭博弈
第三節 宋江捕方臘,黃雀笑在後
第四節 大宋冊封,從0點到0點

第八章 企業發展四律
第一節 企業資金律——存活於經濟
第二節 企業業務律——發展於業務
第三節 企業人才律——勢大於人才
第四節 企業資訊律——躍升於資訊
後記

 

詳細資料

  • ISBN:9789866725234
  • 叢書系列:贏家經典
  • 規格:平裝 / 256頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 1.28 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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