做事做到位：成為職場紅人的30個黃金法則

作者序

Chapter1.掌握正確工作心態
Rule 01隨時扮演好自己的角色
Rule 02.學著像老闆一樣思考
Rule 03.不要為了薪水而工作
Rule 04.熱情是工作的原動力
Rule 05.你可以更專精盡職
Rule 06.不要認為自己沒有能力

Chapter2.有效執行工作任務
Rule 07.細節是成功的關鍵
Rule 08.養成每天多做一點的好習慣
Rule 09.用應變能力提高戰鬥力
Rule 10.化阻力為助力
Rule 11.化繁為簡效能高
Rule 12.別找藉口不拖延
Rule 13.別抱持可有可無的心態
Rule 14.沒有任何事情是不可能的

Chapter3.提高自我管理能力
Rule 15.把時間放在對的地方
Rule 16調整個人的處事風格
Rule 17.爭裡子不要爭面子
Rule 18.給自己NG重來的機會
Rule 19.給自己打個分數
Rule 20.該丟的就丟
Rule 21.在工作與生活之間變換角色
Rule 22.透過工作自我學習

Chapter4.增強溝通合作能力
Rule 23.保持上下關係的平衡
Rule 24.與主管同事相處之道 
Rule 25.掌握人際溝通的眉角 
Rule 26.共同承擔責任
Rule 27.以身作則的示範
Rule 28.獲取他人的信任
Rule 29.培養欣賞與讚美的習慣
Rule 30.說服的心理戰術   

作者序

　　一轉眼，早已從學校畢業十多年，每次的同學聚會，談論話題無不圍繞著事業轉：哪個同學高升了？哪個同學做老闆了？哪個同學又換工作了？

　　在言談之中，有人總不免夾帶著幾句感嘆，常常為了沒有辦法發揮長才而感到失落，也常常為了懷才不遇而感到沮喪。

　　於是，總是覺得自己才華橫溢，卻缺少了發揮的餘地；空嘆擁有一身好本領，卻沒有施展的舞台。

　　工作一直不順？事業一直不成？這是誰的錯呢？自己、別人或老天。也許都有，但最該負責的人，應該是自己。

　　有句話說：「機不可失，時不再來。」

　　其實「舞台」一直都在那裡，只是我們沒有找到登上舞台的階梯，因為我們沒有抓住機會。

　　有一次，一位商界人士應邀前去演講，大家都希望知道他成功之道。但他只是淡淡一笑，說：「還是出道題目考考你們吧。」

　　「某地發現了金礦，人們一窩蜂地擁去，然而一條河擋住了必經之道，是你，會怎麼辦？

　　有人說繞道走，有人說游過去。但他卻微笑不語。很久，他說：「為什麼非得去淘金不可，為什麼不買一條船來營運？」

　　大家一陣愕然，他說在那樣的情況下，即使向那些渡客們收取高額渡資，他們也會心甘情願，因為前面有金礦。

　　「做別人不想做的，做他人不曾想到的。」這就是成功之道。

　　威廉．麥克勞德是《紐約時報》一位著名記者，他總是津津樂道述說他是怎樣找到一份工作的。

　　當時，他緊張兮兮地等在辦公室門外，準備的資料已經送進去。

　　過了一會兒，走出來一個職員：「主任要看您的名片。」

　　威廉從來就沒有準備過什麼名片，於是靈機一動，他拿出一副撲克抽出一張黑桃Ａ說：「給他這個。」 　　半個小時後，威廉被錄取了。

　　黑桃Ａ是一張好牌，卻不是每個人都能幸運地拿到手，除非是自己手上的這副牌，否則何其難。

　　「機會」不會自己找上門，很多時候必須主動去尋找、掌握，就像尋找登上舞台的「階梯」一樣，要隨時留意。

　　當一看到「階梯」，除了不要鬆手放過外，還要把梯子搬到最容易攀爬的地方，才有辦法登上閃亮的舞台，一展長才。

　　英國大文豪莎士比亞說：「上天是不會對那些不採取行動的人伸出援手。」

　　機會到處都有，而聰明的頭腦不但要能識別機會，更要善於創造機會，緊緊抓住不放。

　　你，做好準備了嗎？