前輩不說，但你一定要懂的職場厚黑學

　　在職場，會不會做事是其次，
　　最重要的是，你一定要會「做人」！
　　職場「暗敵」多，你必須小心，懂得步步為營，
　　別讓自己也變成大家眼中的「公敵」，
　　千萬別當一隻誤入叢林的小白兔，
　　中了暗箭還分不清楚射箭者是誰！
　　亂「賤」中求生存，你一定要有智慧！

　　助你職場生涯永保安康的終極祕密武器

　　★趣味漫畫，全新上市
　　以符合現實又幽默風趣的漫畫方式，告訴你真假友好關係，讓你不再當個「笨好人」。
　　★厚黑實戰案例好精采
　　精闢職場實例，揭穿同事假面，又能維持表面友好關係。
　　★精闢解說，待人接物零負評
　　歸納整理，各種情境全包，輕鬆應用在公司各職務，成功累積好人緣。

　　你越善良、越安分守己，就越要懂得職場的生存之道

　　小心！爛同事就在你身邊！
　　讓你躺著也中槍的爛同事類型大公開，
　　身為聰明的職場人一定要設防！
　　20幾歲的職場新鮮人，剛出社會千萬不要傻傻的掏心掏肺，
　　要特別小心在茶水間內主動與你說長道短的同事！
　　30幾歲的職場老鳥，不要覺得運氣很背總是被陷害，
　　要懂得分辨哪些人是表面對你很友好，
　　但在背地卻朝你開槍的假好人！

　　★公司裡最常出現的假面人排行榜　
　　假面人固執己見的特性很難在短時間被改變，千萬不要心存善念，以為他會幡然醒悟，而漫無止盡的退讓等待。一看到有假面特徵的人，維持距離就是確保安全的唯一法門。

　　★要在表面上保持友好的同事類型
    有些同事可以保持表面的友好，但是也要小心防範他們突如其來的暴走行徑，不要太過深入交往，也不用特別遠離。

　　★能閃多遠就閃多遠的同事類型
    面對某一些人，一定要謹守「君子之交淡如水」的原則，因為和他們一接近，他們就會傷害你，他們就是藉由傷害人來讓自己往上爬的人。

　　★懂得區分同事類型，才能使你永保安康
    知道對方的性格和好惡，會更快交到朋友，從對方的喜好下手，能讓自己更快走入對方的生活圈，並和眾人打成一片。

　　這是一本從20歲到40歲的職場人士都該讀的人際教戰手冊，
　　將辦公室內務必要小心的同事分門別類，
　　詳述他們的表徵和手法，
　　幫你判斷哪些人可以親近，哪些人又該小心應付，
　　學會如何以其人之道還治其人之身，一「箭」還一「賤」，
　　懂得分清哪些話該說，哪些時候話到嘴邊卻千萬不可說出口，
　　希望讓所有讀過本書的人，
　　成為老闆和同事都喜愛的職場好命人！

本書特色

　　＊全彩漫畫，表格化搭配，一看就懂超清楚
　　全書運用有趣的漫畫表現出職場生涯的百態，並將職場生存法則表格化，讓閱讀更便利，重點一目了然超清楚。

　　＊豐富實例，貼近生活，快速運用到各種場景中
    所舉實例貼近生活面，不論是職場老鳥還是社會新鮮人，都容易碰到的場景，透過閱讀本書，能夠事先認識應對之道，透過「職場○╳題」，助你說話不NG，碰到任何情況都能遊刃有餘、迎刃而解。

　　＊ 懂得人性，成為到處吃得開的職場紅人
    提供34種最常遇到的同事類型，摸清他們的真假性格，並且懂得判斷哪些是假面人，哪些又是真正能幫助你的貴人，讓你的升遷之路從此一帆風順。
 

作者簡介

Beauty Salon

　　專門研究職場生活中，各種光怪陸離現象，看盡辦公室裡的生活百態，擅長撰寫生涯規畫、經營管理和人際相處等各類型工具書。

繪者簡介

瓦  楞

　　畢業於藝術大學視覺傳達設計學系，從小喜愛畫畫，擅長各種風格插畫、3D動畫、影片剪輯、電腦繪圖、網頁設計、flash動畫等，繪有多部插畫作品。
 

常常自吹自擂到令人看不下去的人
 
假面人在自己的生活中找不到任何傲人之處，又深知自己的平凡，更不想去努力，所以只能不斷的壯大自己。
 
他害怕努力卻不會成功
 
常常自吹自擂到令人看不下去的人，是因為他有很強大的妄想症。他在自己的生活中找不到任何傲人之處，又深知自己的平凡，更不想去努力。因為他害怕就算努力也不會成功，到那時就更沒有理由和藉口誇耀自己的好處，所以乾脆完全不努力，好讓自己活在想像中，才可以不斷的壯大自己。
 
所以在他自吹自擂時，他最生氣的是身邊的人不贊同他，他需要的是很多的贊同，因為只有獲得贊同，才能滿足他不平凡的想像，他才能安全的活在想像中偉大的世界。
 
他會愈說愈誇張
 
他最喜歡說些自以為很幽默的話，如果現場沒有人反對，他會愈說愈誇張，好讓自己可以無限的想像下去。
 
他也喜歡默默的觀察身邊的人，他會把別人做過的事都講成另一個版本，好的變壞，壞的變更壞，因為不能有人比他偉大，他才是王，唯一的王，不論你做過的事多有成就，他會想辦法踩低，好讓你無法在他面前偉大起來。
 
他身邊也都是沒有成就的人
 
他不能認同他人透過努力才得到的成就，因為一旦認同了，就表示他的不努力和沒有成就，所以他無法認同所有人的成就，他要的是一群會吹捧他成就的人。
 
這樣的人最大的特色，就是他的身邊會有一大群毫無成就的人，因為沒有成就的人，才會讓他感到安全、讓他感到自己的厲害和偉大。他是寧為雞首，不為牛後的代表人物，他的生活需要透過不斷的當領導者，來凸顯自己的偉大。
 
厚黑實戰案例
 
家誠很喜歡吹噓自己，因為他工作了一輩子，也沒有升遷過，他其實很怕被認為沒有能力，也怕被別人比下去，所以他最喜歡說的話是：「這個公司還不是靠我才能成功？當初如果不是我和老闆一起拼出成績，哪會有現在的規模和成就，現在老闆的兒子在澳大利亞留學，靠的是什麼？就是我當初拼出來的，我知道我不會被人感激，可是佛菩薩就是這種心腸，我現在是修行的人，不會去和人計較得失。」
 
有一些資歷的人，其實都知道，真的不計較得失的人才不會反覆提及當年勇，一再的提醒訴說，就是計較到連他自己都不自覺。但是很多新進社會的人，就會被他的說法吸引，真的以為他勞苦功高，是值得學習的前輩，所以和他日益親近。